حالیہ دنوں میں ، درجہ حرارت کے اعلی موسم نے تباہی کا سلسلہ جاری رکھا ہے ، تاکہ ملازمین کی ہنگامی ردعمل کی صلاحیتوں کو مؤثر طریقے سے ہیٹ اسٹروک واقعات میں بڑھایا جاسکے۔ 16 اگست کو ، چانگشو پالئیےسٹر نے اسپننگ سیکشن میں ایک اعلی درجہ حرارت ہیٹ اسٹروک ایمرجنسی ریسکیو ڈرل کا اہتمام کیا ، جس نے موسم گرما کی حفاظت کی پیداوار کے لئے ٹھوس "حفاظتی نیٹ" بچھایا۔
10 اگست کی صبح ، چیئرمین اور جنرل منیجر چینگ جیانلینگ نے آؤٹ سورس ورکرز اور ہماری کمپنی کے انسٹالیشن اہلکاروں کے لئے حفاظتی اجلاس کا اہتمام کیا۔ اجلاس میں ، چینگ نے لائن 4 پر نایلان سازوسامان اور گاڑھی لائنوں کی تنصیب سے وابستہ خطرات کا خلاصہ کیا اور واضح تقاضوں کا ایک سلسلہ پیش کیا ، مندرجہ ذیل:
31 جولائی کو ، چانگشو پالئیےسٹر کمپنی ، لمیٹڈ نے جیانگسو ماحولیاتی انجینئرنگ ٹکنالوجی کمپنی ، لمیٹڈ کے ذریعہ کی گئی عام صنعتی ٹھوس کچرے کے معیاری ماحولیاتی انتظام کی پالیسی کی کلیدی شقوں کی ترجمانی پر آن لائن تربیت میں حصہ لینے کے لئے متعلقہ اہلکاروں کا اہتمام کیا۔ تربیت عام صنعتی ٹھوس کچرے کے معیاری انتظام کے لئے پالیسی دستاویزات کی گہرائی سے تشریح پر مرکوز ہے ، جو تصرف یونٹوں کو جمع کرنے اور استعمال کرنے کے لئے درخواست کے رہنما خطوط کا تفصیلی تعارف فراہم کرتی ہے ، اور عام صنعتی ٹھوس کچرے کے لئے صوبائی انتظامی نظام کے آپریشن کے عمل کی باقاعدگی سے وضاحت کرتی ہے۔ اس سے متعلقہ اہلکاروں کو پالیسی کی ضروریات کو بہتر طور پر سمجھنے اور روزانہ کے انتظام کے کام کو معیاری بنانے کے لئے مضبوط رہنمائی فراہم کی گئی۔
"سیفٹی پروڈکشن مہینہ" کی سرگرمی کو گہرا کرنے کے لئے ، چانگشو پالئیےسٹر نے "6S" مینجمنٹ کی تشخیصی سرگرمی کا آغاز کیا ہے۔ جون میں ، کمپنی کے تشخیص قیادت گروپ نے دو کاروباری یونٹوں میں "6s" کے نفاذ پر تین معائنہ کیا۔ 30 جون کو ، تشخیصی قیادت کے گروپ نے سائٹ پر معائنہ کے نتائج کی بنیاد پر سائٹ پر انتظامیہ کا خلاصہ اور جائزہ لینے کے لئے ایک اجلاس منعقد کیا ، جس میں کام کے ماحول اور ہر ورکشاپ کی مشکل کی سطح کے ساتھ مل کر تشخیص کے وزن کے گتانک کو بڑھایا جاسکتا ہے۔
یہ جون ملک بھر میں 22 ویں "حفاظتی پیداوار کا مہینہ" ہے۔ 1988 میں "6.24" فائر حادثے کے تجربے اور اسباق سے سیکھنے کے ل and ، اور آگ سے حفاظت کے انتظام کو مستحکم کرنے کے لئے ، ملازمین کی آگ کی حفاظت کے بارے میں آگاہی اور آگ سے نمٹنے کی ان کی صلاحیت کو بڑھانا ، اور کمپنی کے لئے مضبوط "فائر وال" بنانے کی صلاحیت۔ 24 جون کو ، چانگشو پالئیےسٹر نے نئے ملازمین کے لئے فائر ڈرل اور پرانے ملازمین کے لئے فائر مقابلہ کا اہتمام کیا۔
